看護師は、様々な雇用形態から仕事を選べます。
一般的に常勤と呼ばれるタイプは正社員の事で、最も収入が安定するタイプでしょう。
長い時間働く事になり、病棟勤務の場合は夜勤もあります。
だいたい二交代制ですが、場合によっては三交代制のところもあるので、働く場合は条件を先にチェックしておきたいところです。
体調管理が大変ですが、その分、給料は高めに設定されています。
正社員という事で、福利厚生も安定しているのが強みでしょう。
各種社会保険が適用になる場合がほとんどなので、安心して働き続けられます。
常勤以外では、パートやアルバイトといった形で働けるところもあり、正社員に比べると気軽なのが特徴です。
勤務時間帯に関しても、正社員にくらべると色々な選択肢があり、働く時間も比較的短いでしょう。
あまり時間を作る事ができない、主婦の方などにお勧めできる選択肢です。
ただ、やはり正社員の立場に比べると収入が安定せず、福利厚生にも不安が残ります。
また、人材派遣スタッフも、看護師が選べる雇用形態の中では代表的なものです。
人材派遣会社に登録し、病院や診療所といった現場に派遣される働き方です。
人材派遣会社が母体となるので、仕事場所に関しての不満や休みに関してなどは、人材派遣会社に言う事になるでしょう。
普通なら言いづらい事も派遣会社になら言いやすいので、その点に関してはメリットと言えます。
パートやアルバイトに比べても、時給が高めなのも特徴の一つです。
各雇用形態の特徴を把握し、自分にぴったりと合ったものを選びましょう。